МОСКВА, 23 ноя — РИА Новости. Стэнфордский университет и Массачусетский технологический институт стали лидерами первого издания рейтинга университетов по трудоустройству выпускников (QS Graduate Employability Ranking). Об этом говорится в исследовании британской компании QS Quacquarelli Symonds.
Британские эксперты анализировали связь между деятельностью вузов и трудоустройством их выпускников. По сравнению с пилотными версиями рейтинга в нынешнем издании применялась более совершенная методология, а число университетов увеличилось на сотню.
Показательно, что высокие позиции в рейтинге заняли учебные заведения, ориентированные на дисциплины STEM (естественные науки, технологии, инженерия и математика) и технологии. При этом два российских вуза — МГУ имени М.В. Ломоносова и МГИМО — оказались в топ-150.
Санкт-Петербургский государственный университет и Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова вошли в топ-200 рейтинга. Еще три вуза (НИТУ "МИСиС", Московский физико-технический институт и НИУ "Высшая школа экономики") заняли места в категории 201+.
При этом Московский государственный институт международных отношений признан одним из ведущих мировых университетов по критерию "Трудоустройство в первые 12 месяцев после окончания вуза", набрав по этому показателю максимально возможный балл (100 из 100). Одним из лучших по показателю "Организация взаимодействия работодателей со студентами" стал НИТУ "МИСиС" (также 100 из 100), а МГУ занял третье место по показателю "Отзывы выпускников" (99,9 балла из 100).
В топ-20 вошли высшие учебные учреждения из США, Великобритании, Китая, Австралии, Франции, Германии и Гонконга.
По мнению руководителя исследовательского департамента QS Intelligence Unit Бена Соутера, издание рейтинга 2017 года демонстрирует, что университеты, специализирующиеся на дисциплинах STEM, как правило, являются более успешными по показателям трудоустройства выпускников. Однако, по его словам, результаты МГИМО доказывают, что вузы с другими дисциплинарными приоритетами могут нарушить эту тенденцию, обеспечив выпускникам успешную карьеру.
Соутер отмечает, что поскольку ситуация на мировом рынке труда меняется, студенты все чаще обращают внимание на перспективы будущей карьеры. "Вот почему мы уверены, что результаты данного рейтинга окажут незаменимую помощь при осуществлении этого выбора", – заявил эксперт.
Комментируя итоги рейтинга QS 2017, ректор НИТУ "МИСиС" Алевтина Черникова сообщила, что они, по ее мнению, вполне адекватно отражают реальность.
"Другое дело, что теперь активное взаимодействие вуза с работодателями оценили и на международном уровне", – подчеркнула она.
Современный университет должен быть готов к изменяющейся конъюнктуре потребностей экономики, отметила Черникова, добавив, что НИТУ "МИСиС" постоянно работает над созданием новых образовательных программ. Так, разработаны и реализуются магистерские программы в партнерстве с компанией IBS, "Объединенной металлургической компанией" и "Металлоинвестом", программы специалитета с компаниями "Северсталь", "АЛРОСА", "ЕвроХим", СУ-155, "Мосинжпроект". Кроме того, НИТУ "МИСиС" и компании "Борлас" и Siemens открыли магистерскую программу для подготовки перспективных кадров в области управления жизненным циклом изделия.
По словам ректора, образовательный процесс в вузе построен на принципах CDIO (задумай – спроектируй – реализуй – управляй).
"Мы внедряем проектный подход на всех уровнях обучения. Ежегодно вместе с нашими бизнес-партнерами разрабатывается план практик и стажировок", – отметила она.
Основные стратегические партнеры университета – ведущие отраслевые компании, всего вуз взаимодействует более чем с 1200 организациями в России и за рубежом. Трудоустройством выпускников занимается Центр карьеры, который ежегодно проводит для студентов более ста мероприятий.
"Опыт показывает, что практики и стажировки студентов в компаниях в 80-90% случаях заканчиваются трудоустройством", – заключила ректор НИТУ "МИСиС".