Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»

Код направления подготовки: 38.03.02.
ЕГЭ или вступительные испытания: математика, русский язык, обществознание.
Форма обучения: контрактная; очная/заочная
Квалификация (степень) выпускника – бакалавр.
Нормативный срок обучения – 4 года.
Бакалавров по данному направлению готовит кафедра – Гуманитарных и социально-экономических наук.
Основная образовательная программа:

 

 «Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать.
Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам».
Стив Джобс

Управление возникло вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в желании достичь какую-либо общую цели, возникала задача координации их общих действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем или управляющим, а другой - его подчиненным или исполнителем.

Менеджмент буквально означает –«руководство людьми».Одним из ключевых аспектов менеджмента является признание роли других людей и их значимости. Менеджмент можно сравнить с искусством обеспечения выполнения работы другими людьми.

Менеджеры определяют направление развития своих организаций, выступают в роли лидеров и принимают решения об использовании имеющихся организационных ресурсов для достижения поставленных целей.

Образование по направлению «Менеджмент» дает комплекс знаний в области:

  • управленческой и хозяйственной деятельности;
  • управления экономическими процессами;
  • организации систем управления и его совершенствования в соответствии с задачами социально-экономического развития.

В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.

В рамках направления «Менеджмент» представлено два профиля:

  • государственное и муниципальное управление;
  • управление человеческими ресурсами.

 

Профиль «Государственное и муниципальное управление»

Выпускники профиля «Государственное и муниципальное управление» получают многофункциональную подготовку, что обеспечивает высокую востребованность в кадровой, управленческой и экономической сферах деятельности. Обучение здесь держится на трех китах: экономика, управление и право. Вы познакомитесь с системой государственного и муниципального управления, административным, конституционным, муниципальным правом. То, что наш выпускник предназначен для работы во всех отраслях промышленности выгодно отличает его от других специальностей нашего факультета, где жестко обозначена сфера деятельности. Они могут рассчитывать на серьезные карьерный рост, высокий уровень дохода и всегда востребованы не только в органах власти, но и в сфере бизнеса.

После окончания обучения по данному профилю выпускники могут решать следующие задачи:

  • организовывать работу в органах государственной и муниципальной власти;
  • разрабатывать проекты нормативно-правовых актов;
  • разрешать конфликты в соответствующих органах и организациях;
  • разрабатывать программы социально-экономического развития регионального и местного уровня;
  • участвовать в планировании бюджета, оценивать эффективность бюджетных расходов;
  • вести делопроизводство и документооборот в органах государственной власти; формировать и продвигать положительный имидж государственной и муниципальной службы, страны и территории;
  • организовывать двустороннюю связь между органами власти (организациями) и институтами гражданского общества, СМИ, гражданами;
  • консультировать государственные, некоммерческие и хозяйственные организации;
  • обеспечивать связи с общественностью в органах власти;
  • планировать и контролировать деятельность сотрудников и организации в целом;
  • координировать деятельность организации во внешней среде;
  • исследовать и диагностировать проблемы в деятельности организации;
  • анализировать риски в управленческой деятельности.

Профиль «Управление человеческими ресурсами»

Областью профессиональной деятельности выпускников профиля «Управление человеческими ресурсами» является:

  • разработка философии, концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом;
  • кадровое планирование и маркетинг персонала;
  • найм, прием, оценка, аудит, контроллинг и учет персонала;
  • социализация, профориентация, адаптация и аттестация персонала; трудовые отношения;
  • управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами;
  • развитие персонала: обучение, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением; мотивация и стимулирование персонала, социальное развитие персонала;
  • работа с высвобождающимся персоналом; оценка затрат на персонал; управленческий (в т.ч. кадровый) консалтинг.

Выпускник профиля «Управление человеческими ресурсами» может: работать руководителем и специалистом кадровых служб, агентств государственных и коммерческих организаций на рынке рекрутинговых услуг, в франчайзинговых и международных компаниях, решать проблемы аутстаффинга, ассесмента на Российском рынке труда, в центрах занятости.

Дополнительное образование на кафедре.

Выпускающей кафедрой является кафедра гуманитарных и социально-экономических наук. На кафедре ГиСЭН   осуществляется дополнительная подготовка для поступления в вуз и сдачи  ЕГЭ по  программам: «Русский язык для абитуриентов», «Обществознание для абитуриентов», «Внедрение современных  технологий управления персоналом» - курс  повышения квалификации  для специалистов, ведущих специалистов  в области экономики и управления, руководителей подразделений, «Использование прогрессивных информационных технологий в деятельности организации» - курс  повышения квалификации  для специалистов, ведущих специалистов  в области экономики и управления, руководителей подразделений, «Организация и оценка эффективности бюджетирования на предприятии» - для слушателей с высшим профессиональным образованием, «Развитие личных деловых качеств» - курс  повышения квалификации  для специалистов в области экономики и управления, руководителей подразделений, «Экономика металлургии» - курс  повышения квалификации  для специалистов, ведущих специалистов в области экономики и управления, руководителей подразделений., «Корпоративное право» - курс  повышения квалификации  для специалистов, ведущих специалистов в области экономики и управления, руководителей подразделений., «Антикризисное управление» для слушателей с высшим  профессиональным образованием, «Производственный менеджмент» для слушателей с высшим  профессиональным образованием, «Управление конкурентоспособностью фирмы» - для слушателей с высшим  профессиональным образованием. Также на кафедре для школьников реализуется Клуб финансовой грамотности, спортивная секция по тяжелой атлетике, English: Step by Step.

Научная работа кафедры.

На кафедре гуманитарных и социально-экономических наук со дня ее основания ведется серьезная научная работа.

Уже традиционными стали заседания круглого стола и диспуты, посвященные самым актуальным темам в сфере экономики: «Перспективные направления развития моногородов Восточного Оренбуржья», «Инвестиционная активность промышленных предприятий РФ на современном этапе» и др. На заседаниях дискуссию ведут  студенты всех курсов, а также школьники.

Ежегодно будущие экономисты принимают участие во Всероссийской научной конференции  школьников, студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и производство Урала». Кафедра ГиСЭН представляет две секции: «Экономика современного производства» и «Актуальные проблемы гуманитарных наук», на заседаниях которых в среднем заслушивается 15 докладов о результатах научной работы студентов под руководством доцентов кафедры. Участники конференции публикуют свои статьи в сборниках  «Наука – это ты» (Новотроицк), «Актуальные проблемы современной науки, техники и образования» (Магнитогорск).

Преподаватели кафедры регулярно публикуют результаты научных изысканий в научно-техническом и производственном журнале «Наука и производство Урала» (Новотроицк), в сборниках «Актуальные проблемы современной науки, техники и образования» (Магнитогорск), «Материалы научно-практической конференции с международным участием, Дальнегорск» (Владивосток), «Фундаментальные  и  прикладные  научные  исследования:  актуальные  вопросы, достижения и инновации» (Пенза), «Eurasia Science» (Москва) а также в сборниках научных трудов международных и всероссийских конференций: 

-  «Современные проблемы науки и образования» (г. Москва),

- «Проблемы и перспективы социально-экономического реформирования современного государства и общества» (г. Москва)

- «Инновационное развитие - от Шумпетера до наших дней: экономика и образование» (г. Калуга),

 - «Инновационные технологии научного развития» (г. Пермь),

-  «Приволжский научный вестник: Научно-практический журнал»,

-  «Научный журнал «GLOBUS». Экономика и юриспруденция» и др.

В рамках Дня Науки, ежегодно проводимом в филиале, проходит олимпиада по английскому языку,  которая привлекает большое количество студентов и учащихся школ.

Организация практик студентов.

 Высокая конкурентоспособность выпускников вузов на современном рынке труда не может быть обеспечена без прохождения практики на действующих предприятиях. Организация практической подготовки студентов НФ НИТУ «МИСиС» прописана в «Положении о порядке проведения практики студентов НФ НИТУ «МИСиС». Согласно данному документу в НФ НИТУ «МИСиС» организуются учебная, производственная и преддипломная практики.

Как правило, учебная практика проводится на младших курсах и предполагает общее знакомство с деятельностью предприятия. Производственная практика является следующим этапом практической деятельности студентов на реальных предприятиях. В процессе прохождения данного вида практики практиканты осуществляют анализ деятельности предприятия- объекта практики. Заключительным видом практики – является преддипломная.  Ее основное отличие от двух предыдущих состоит в том, что нужно собрать необходимый материал для написания выпускной квалификационной работы.

В процессе прохождения всех видов практики студенты закрепляют, углубляют и расширяют теоретические знания, умения и навыки, полученные в процессе теоретического обучения; овладевают профессионально-практическими умениями, производственными навыками и передовыми методами труда и др.

Места прохождения практики определяются заблаговременно по согласованию со специалистами предприятий. В данном процессе также учитываются  направления исследовательской деятельности и предпочтения студентов.

Проведение практики регламентируется договорами на прохождение практики, заключенными между НФ НИТУ «МИСиС» и предприятиями. Основными партнерами НФ НИТУ «МИСиС» по организации практик для студентов являются такие предприятия как АО «Уральская Сталь», ООО «Южно-Уральская ГПК», ООО «Молоко», ООО «Семь печей», МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» и другие.

В последнее время у студентов НФ НИТУ «МИСиС» появилась возможность участия в проекте Общероссийского народного фронта «Профстажировки», который помогает подобрать предприятие  для прохождения стажировки или практики в любом регионе России.

Прохождение практики позволяет студентам увидеть проблемы развития и функционирования предприятия, решение которых ложится в основу написания курсовых, исследовательских и выпускных работ. Часть особо сложных вопросов проходит обсуждение на круглых столах, регулярно организуемых студентами и преподавателями кафедры.

Практика способствует и развитию научного творчества студентов НФ НИТУ «МИСиС», результаты которого традиционно докладываются студентами на ежегодных научно-практических конференциях регионального и международного уровня.

Материально-техническое обеспечение.

В учебном процессе используется производственная база металлургического комбината АО «Уральская Сталь» при проведении лабораторных и практических занятий, учебной, производственной  и преддипломной практик.

Физической культуре и спорту в филиале уделяется большое внимание. В распоряжении студентов спортивный зал площадью 250 кв. м, тренажерный зал, лыжная база, открытая футбольная площадка. В зимнее время студенты занимаются в городском плавательном бассейне «Волна» - одном из лучших 50-ти метровых бассейнов области. Арендуется каток ледового дворца «Победа» г. Новотроицк.

В НФ НИТУ «МИСиС» имеется 5 компьютерных классов, оборудованных безпорожными расширенными дверными проёмами. В них установлено современное программное обеспечение: Matlab, MathCad, Visual Studio, SQL Server, Delphi, Vissim, MicroCap.

Из любого компьютерного класса есть доступ в сеть Интернет, а также возможно подключения к информационным системам: 1С, Рабочие программы дисциплин, портал электронного образовательного ресурса, Гарант-Максимум, КонсультантПлюс, системе тестирования.

Все компьютерные классы являются специализированные кабинеты автоматизированного проектирования, в которых установлено специализированное программное обеспечение: Компас 3D V15, AutoCad 2013, Solid Works 2013, 3dsMax 2013, два из которых оснащены дополнительным оборудованием: интерактивными досками, короткофокусный проекторами, документ-камерами.

В НФ НИТУ «МИСиС» имеется 18 лекционных аудиторий, оснащенных мультимедийным оборудованием: проектор, персональный компьютер.

Доступ к сети «Интернет» возможен с территории учебных корпусов и общежития. Это обеспечивает возможность просмотра литературы через электронно-образовательные ресурсы.

Жизнь на факультете. Общественная работа и творческая деятельность студентов кафедры.

В свободное от учебы время студенты НФ НИТУ «МИСиС» ведут активную общественную деятельность, например, участвуют в развлекательных мероприятиях, таких как КВН, «Мистер МИСиС», фестиваль национальностей, «Что? Где? Когда?» и др., в  оздоровительных мероприятиях, таких, как «Марафон здоровья» и др. В любое время года студенты вместе ходят в походы и весело проводят время на свежем воздухе, посещают массовые катания в ледовом дворце «Победа». И, конечно же, студенты не оставляют без внимания и патриотические мероприятия – «Вальс Победы», фестиваль «Мы будем помнить!».Все мероприятия

Марафон здоровья
КВН
Вальс Победы
Что? Где? Когда?
Бои роботов

Лучшие выпускники. Жизнь после НФ НИТУ «МИСиС»

Для кафедры направление Менеджмент является новым, в 2017 году состоялся первый выпуск по профилю Управление человеческими ресурсами.

Трое выпускников занимаются предпринимательской деятельностью (сфера торговли и услуг), одна поступила в магистратуру, остальные трудоустроились на предприятия Восточного Оренбуржья.