Дисциплины кафедры

 

В соответствии с учебным планом направления  «Экономика»

 

Базовая часть
1) История
2) Иностранный язык
3) Философия
4) Правоведение
5) Русский язык
6) Социология
7) Физическая культура
8) Микроэкономика
9) Макроэкономика
10) Менеджмент
11) Экономическая статистика
12) Маркетинг
13) Планирование на предприятии
14) Психология
15) Бюджетирование
Вариативная часть
Обязательные дисциплины
1) Экономика предприятия
2) Финансовый менеджмент
3) Налоговая система и налогообложение
4) Экономическая оценка инвестиций
5) Трудовое право
6) Анализ финансово-хозяйственной деятельности 
7) Логистика 
8) Лидерство 
9) Стратегический менеджмент 
10) Инновационный менеджмент 
11) Управление качеством 
12) Деньги, кредит, банки
13) Бухгалтерский учет 
14) Финансы
Дисциплины по выбору
1) Элективные курсы по физической культуре
2) Конфликтология / Этика делового общения
3) Экономика отрасли / Экономика отраслевых рынков
4) Управление персоналом / менеджмент персонала в организации
5) Персональная эффективность / введение в специальность
6) Экономика труда / Исследование рынка труда и управление занятостью
7) Финансовая математика / Экономико-математическое моделирование
8) Ценообразование / Диагностика банкротства
9) История экономических учений / Основные направления западной экономической мысли
10) Аудит / Внутренний контроллинг

 

 

Дисциплины кафедры

 

В соответствии учебным планом направления «Менеджмент»

 

Базовая часть
1) История
2) Иностранный язык
3) Философия
4) Правоведение
5) Русский язык
6) Социология
7) Физическая культура
8) Микроэкономика
9) Макроэкономика
10) Менеджмент
11) Экономическая статистика
12) Маркетинг
13) Управление человеческими ресурсами
14) Психология
15) Мотивация трудовой деятельности
Вариативная часть
Обязательные дисциплины
1) Экономика предприятия
2) Финансовый менеджмент
3) Налоговая система и налогообложение
4) Корпоративные финансы
5) Трудовое право
6) Анализ финансово-хозяйственной деятельности 
7) Логистика 
8) Лидерство 
9) Стратегический менеджмент 
10) Инновационный менеджмент 
11) Управление качеством 
12) Региональная экономика и управление
13) Бухгалтерский учет 
14) Финансы
Дисциплины по выбору
1) Элективные курсы по физической культуре
2) Конфликтология / Этика делового общения
3) Исследование рынка труда и управление занятостью / Экономическая география и регионалистика
4) Управление персоналом / менеджмент персонала в организации
5) Персональная эффективность / введение в специальность
6) Психология личности / Психология межличностных отношений
7) Культурология / Политология
8) Управление знаниями в организации/ Обучение и развитие персонала
9) История экономических учений / Основные направления западной экономической мысли
10) Аттестация персонала / Современные методы оценки персонала