Где на День металлурга будет круто?

В Новотроицке! Именно здесь свой 70-летний юбилей празднует Уральская Сталь. Комбинату есть, чем гордиться, особенно в профессиональный праздник.

Социальный пакет

Социальный пакет на Уральской Стали – один из лучших в отрасли. 1,2 млрд рублей направлено на соцобеспечение только в 2024 году. Это на 40% больше суммы за 2023 год. И бонусный пакет с завидной регулярностью растет. Сейчас это:

• социальные выплаты и материальная помощь в самых разных жизненных ситуациях;
• профилактическое лечение работников и ветеранов в корпоративном и сторонних профилакториях Черноморского побережья, медицинское обслуживание в корпоративной амбулатории Медицинского центра;
• компенсация стоимости питания за каждую отработанную смену;
• доставка корпоративными автобусами;
• бесплатный проезд в городском трамвае для всех работников компании;
• поддержка семей металлургов с детьми, включая частичную компенсацию услуг детского сада и вручение корпоративных школьных наборов к 1 сентября первоклассникам;
• программа льготного семейного отдыха, путевки в санаторно-курортные учреждения для работников и членов их семей;
• бесплатные занятия спортом в спортивных и тренажерных залах Общества, а также занятия в секциях с профессиональными тренерами;
• обучение от компании – для развития профессиональных, управленческих и личностно-деловых умений, в том числе с использованием LMS систем дистанционного обучения.

Зарплата и коллектив

В преддверии профессионального праздника здесь в очередной раз повысили зарплату. А она по региональным меркам и так высокая: более 95 тысяч рублей.

Каждая третья семья Новотроицка связана с Уральской Сталью. Это более 9 тысяч работников, многие из которых работают целыми династиями. Примечательно, что треть коллектива – женщины.

Инициативы и развитие

Металлурги активно участвуют в Фабрике идей, вносят рационализаторские предложения и получают вознаграждения. За 5 месяцев 2025 года принято уже 2900 идей. Разработано более 50 мероприятий оперэффективности с ожидаемым годовым эффектом более 3,5 млрд рублей.

Для решения актуальных производственных задач разработана программа кейс-чемпионата «Стальная инициатива» с участием 11 команд, включая работников Уральской Стали и студентов НФ НИТУ «МИСИС».

Также проведён конкурс на лучшие предложения по безопасным условиям работы и специализированный конкурс среди специалистов по надежности оборудования.

Профориентация и поддержка молодёжи

Уральская Сталь ведёт профориентационную работу в 10 подшефных школах, возродила советскую практику Инженерных классов и предоставляет студентам широкие возможности для целевого обучения и прохождения практики.

Комбинат поддерживает федеральную программу «Профессионалитет», сотрудничает с колледжами и филиалом НИТУ МИСИС.

Для молодых специалистов действует программа развития и стажировки, а также система адаптации и наставничества, признанная одной из лучших практик в России.

Дополнительные возможности

Программа повышения образовательного уровня позволяет молодым специалистам дважды в год получать компенсацию за обучение до 70% от стоимости.

По инициативе Уральской Стали в Новотроицк вернулось гражданское строительство — скоро в центре города появится современный жилой комплекс.

Праздничные мероприятия

14-15 июля пройдут спортивные турниры для работников и ветеранов комбината, а также для детей металлургов в лагере «Родник».

16 июля на Гала-концерте корпоративного конкурса выберут «Стальную королеву-2025».

17-18 июля около 500 металлургов будут отмечены корпоративными, городскими и отраслевыми наградами.

19 июля в сквере на площади Ленина запланированы масштабная праздничная детская программа и фотовыставка.

Кульминацией станет поздравление металлургов руководителями региона, города и компании на главном стадионе города с выступлениями кавер-группы «Universal», Юлианны Карауловой и группы «Ленинград».